校园招聘流程:

查询招聘岗位——校园招聘宣讲会——投递简历——参与笔、面试——提供来回机票到公司进行最后一面——发出offer——签三方

算法设计

    招聘需求:

    1、基于深度学习的算法研究,为公司产品技术创新提供底层算法支持;

    2、根据项目或产品设计规格要求,完成算法的设计、验证和优化;

    3、对特定算法模块进行研究、仿真、开发和测试,并根据测试结果对算法模块进行优化和改进。


软件开发

    招聘需求:

    1、计算机、软件工程相关专业毕业;

    2、在Android、iOS、MacOS及Windows上进行应用软件开发;

    3、参与系统功能需求分析、设计、实现、测试等全生命周期开发过程,熟悉前端开发框架,掌握MySQL、SqlServer等常用数据库、相关技术及工具;

    4、具有良好的编程习惯,较强的沟通、协调、理解能力,具有很强的责任心和团队合作能力。



硬件开发

    招聘需求:

    1、大学本科以上,电子、通信、自动化及相关专业;

    2、有相关的实际动手经验和扎实的数模电基础;

    3、熟练操作一种EDA(OrCAD,Protel,Altium,PADS,Cadence)设计软件;

    4、有较强的动手能力,负责硬件调试和系统联调,根据项目要求,设计详细的原理图和PCB图;

    5、负责元器件的选型;

    6、职业道德良好,良好的沟通能力以及团队协作精神。



嵌入式开发

    招聘需求:

    1、相关专业毕业,本科以上学历,熟练掌握C/C++和Keil开发环境;

    2、基于LINUX的软件设计开发,深入操作系统与底层驱动的技术领域;

    3、掌握一定的硬件知识,细致,善于沟通,富有激情;

    4、遵循规范,需求分析,参与软件架构、功能设计、测试等全生命周期软件过程。



软件UI设计

    招聘需求:

    1、美术、平面设计相关专业毕业,本科以上学历;

    2、针对项目的需求,设计不同风格的美术界面,对用户界面设计,交互设计相关工作有浓厚兴趣,熟悉界面设计的流程方法;

    3、对色彩有深刻的把握力、设计风格简洁大方、有独到的创意视点,能独立完成软件界面、图标的设计;

    4、善于与人沟通、良好的团队合作精神和高度责任感,能够承受压力、有创新精神。



管理咨询

    招聘需求:

    1、学历本科以上学历,管理、经济、财务或相关专业;

    2、逻辑思维能力强,善与人沟通,具有较强的文字功底和演讲能力;

    3、良好的沟通能力、应变能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;

    4、开展项目调研,进行客户所在行业形势分析、企业内部资源分析,根据调研和分析结果撰写报告;

    5、根据项目进度时间节点安排,提出项目总体、专题解决思路框架,撰写咨询方案。



温馨提示

    1、面试时请务必携带书面简历、成绩单、英语等级证书及其他相关证书复印件,一份完整、踏实简洁的求职简历可能会更受欢迎。

    2、对于通过我们简历筛选、进入下一环节的同学,我们会及时给予电话或短信通知。

    3、如果您有意向的岗位在您的学校没有招聘,您可以针对该职位网投电子简历,我们会进行筛选,对于合适的简历,我们会酌情安排面试(可能采取电话面试、邀请到异地面试等方式)。对于优秀并且适合公司的人才,我们不会错过。